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3月16日下午，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理唐常寧深入惠通公司調(diào)研指導(dǎo)工作，就加強(qiáng)員工日常管理提出了明確要求。公司總工程師高健一同調(diào)研。

      唐常寧一行首先聽(tīng)取了惠通公司負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)，詳細(xì)了解了公司經(jīng)營(yíng)管理情況，隨后現(xiàn)場(chǎng)查看了監(jiān)控調(diào)度中心。

    唐常寧要求，要全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，持續(xù)抓好員工隊(duì)伍建設(shè)，有效提高服務(wù)工作質(zhì)量，以過(guò)硬的作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹(shù)立公司良好的對(duì)外形象。
    唐常寧還就關(guān)心員工日常工作生活講了具體意見(jiàn)。他強(qiáng)調(diào)，要積極建設(shè)和諧向上的企業(yè)文化，時(shí)刻關(guān)注關(guān)心員工的生活冷暖，創(chuàng)造條件解決實(shí)際困難，不斷增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的主人翁意識(shí)，切實(shí)提升公司的凝聚力和向心力。